Rekryteringsprocess för brandman i beredskap
Vi rekryterar brandmän i beredskap två gånger per år. Här beskriver vi rekryteringsprocessen, de steg som krävs från intresse till anställning.
Passar du för jobbet?
Vi söker dig som är fullt frisk och har god kondition och är simkunnig.
- Du ska ha fyllt 18 år och är en trygg person som vill hjälpa andra.
- Du behöver bo och/eller arbeta nära aktuell brandstation.
- Du behöver ha minst B- och C-körkort. Om du inte har C-körkort måste du vara villig att ta C-körkort inom ett och ett halvt år från att du anställs. SÄRF betalar ett ekonomiskt stöd för C-körkortsutbildningen.
- Du behöver även ha din arbetsgivares medgivande att rycka ut vid larm.
- Du ska kunna tillträda snarast efter överenskommelse.
Personlig lämplighet avgörs genom anställningstester, intervju och läkarundersökning.
Ansökan
Ansökan ska bestå av ifylld ansökningsblankettPDF samt ett personligt brev som beskriver dig, dina erfarenheter och varför du är rätt person för tjänsten.
Vi behöver ofta inga andra intyg från den sökande.
Vi återkopplar att vi tagit emot din ansökan.
De som är aktuella för vidare moment kontaktas och kallas, först till arbetsprov och intervju.
Även om du inte är aktuell för vidare moment kommer vi att kontakta dig.
Moment inför anställning
För att få anställning som brandman i beredskap är det tre moment som ska genomföras och godkännas.
-
Arbetsprov på rullmatta och intervju
Provet är en bedömning av den fysiska arbetsförmågan och utförs på ett rullband i sex minuter med full larmbeklädnad, en vikt motsvarande cirka 20 kilo. Hastigheten motsvarar 250 watt.
-
Anställningstest
Under en heldag kommer de personer som fått godkänt och gått vidare från arbetsprovet att få genomföra fem olika testmoment;
- Simtester
- Höjdprov, klättra på utskjutsstege iförd taksäkringsutrustning
- Momentbana, iförd komplett rökdykarutrustning
- Gasolhuset, arbetsprov vid försämrad sikt
- Tekniktest
De flesta moment genomförs under tidtagning. Se därför till att göra så bra ifrån dig som möjligt. Läs mer om våra anställningstester.
-
Hälsokontroll
Hälsokontrollen utförs av vår företagshälsovård och innefattar en allmän hälsokontroll, provtagning avseende alkohol och droger samt arbets- och vilo-EKG. Undersökningen tar cirka 1,5 timma.
Vi utbildar dig!
Alla nyanställda får genomgå introduktions- och rökdykarutbildning. Du behöver inte ha någon tidigare utbildning eller erfarenhet av räddningsarbete. Du får betalt för den tid du deltar i utryckningar, övningar och utbildningar liksom beredskapsersättning.
Beredskapen
Arbetet som brandman i beredskap har du vid sidan av ditt ordinarie arbete. . När du har beredskap bär du en sökare som larmar ut dig. I regel har vår personal beredskap var fjärde vecka, men det kan finnas möjlighet till en mer flexibel planering över månaden.
Kontakta oss
Du kan alltid kontakta oss om du har frågor kring arbete som brandman på heltid eller i beredskap.
Kontaktperson
Per Johansson
070-562 73 40
per.johansson@serf.se
Om SÄRF
Vi har 24 brandstationer strategiskt belägna i våra medlemskommuner och vår huvudkontor finns i Borås.
Dygnet runt, 365 dagar om året, finns vi för invånarnas säkerhet och upprätthåller beredskap för att hantera olika typer av olyckor. Vi är omkring 500 anställda och tillsammans arbetar vi för att nå vår vision om ett säkert och olycksfritt samhälle för alla.
Våra uppdrag
Att vi på räddningstjänsten finns på plats för att hjälpa till vid en olycka känner de allra flesta till. För oss är arbetet med att förebygga bränder och andra olycksfall minst lika viktigt. Att följa upp och ta lärdom av inträffade händelser är även det en stor del av vårt arbete.
Vi har i uppdrag att förhindra och minska konsekvenserna av olyckor hos alla som bor, verkar och vistas inom vårt område . Vi arbetar före, under och efter olyckor och kriser genom att:
Informera
Vi informerar, utbildar och kommunicerar för att förebygga oönskade händelser och skapa ett tryggare samhälle.
Stödja
Vi stödjer våra medborgare och kommuner i skyddet mot olyckor och kriser.
Hantera
Vi genomför insatser vid risker, olyckor och kriser för att rädda och skydda människor, egendom och miljö.
Utveckla
Vi deltar i utvecklingen av samhällets trygghets- och säkerhetsarbete samt utvecklar vår egen förmåga.
Jobbar du redan på SÄRF?
Hjälp till i rekryteringen och hitta din framtida kollega.