Vi behöver bli fler brandmän på heltid!
Vi på Södra Älvsborgs Räddningstjänstförbund, SÄRF, söker brandmän till våra heltidsstationer i Borås och Skene.
Vår målsättning är att öka vår bemanning för att kunna skapa en mer effektiv räddningstjänst. För att lyckas med detta behöver vi anställa ett antal personer på tillsvidaretjänster men vi söker även ett antal semestervikarier till de båda stationerna.
Som nyanställd ges du snabbt ansvar och möjlighet att utvecklas inom SÄRF. Som en lärande organisation arbetar vi brett inom vårt uppdrag före, under och efter olika typer av olyckor och kriser. Vi erbjuder ett omväxlande arbete där du förutom rökdykning ges möjlighet att arbeta inom ett antal specialistkompetenser såsom vattendykning, tungräddning och kem.
Hör två av våra brandmän beskriva arbetet hos oss här.
Klicka här för att läsa mer om oss som arbetsgivare och om att jobba operativt på SÄRF.
Kvalifikationer
För tillsvidareanställning:
slutförd SMO eller utbildad heltidsbrandman enligt tidigare utbildningssystem.
körkortsbehörighet på minst C för manuell växellåda.
För semestervikariat:
slutfört minst två terminer från SMO nya utbildningen eller tre terminer enligt gamla utbildningen när vikariatet beräknas starta eller ha slutfört SMO,
alt. vara utbildad heltidsbrandman enligt tidigare utbildningssystem eller MSB:s utbl Räddningsinsats eller GRIB 2 samt jobbar som RiB inom SÄRF.
körkortsbehörighet minst B för manuell växellåda.
Meriterande för tjänsterna är utbildning/erfarenhet inom sjukvård, teknik, erfarenhet från pedagogisk verksamhet och språkkunskaper utöver svenskan.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Tester och uttagning
Tester
De arbetsrelaterade testerna syftar till att pröva de sökandes förmåga vad gäller både kondition, styrka, uthållighet och personlig lämplighet för yrket. Momenten består av fystester, vattentester, tekniktest, höjdprov, anställningsintervju samt läkarundersökning.
Utifrån resultatet görs en samlas bedömning utifrån ett helhetsperspektiv.
Läs mer om anställningstesterna här.
Tidplan
Sista ansökningsdag 12 oktober
Anställningstester tis 4 november, ons 5 november, tis 10 november & ons 11 november
(Du deltar bara på en av dagarna, vilken dag det blir får du veta efter att du gått vidare)
Samtliga tester utförs under en heldag.
Läkarundersökning sön 10 januari (gäller bara de som blir erbjuden och tackar ja till anställning)
Ingen ersättning utgår i samband med testdag eller läkarundersökning som genomförs inom ramen för rekryteringsprocessen.
Tillträde sker i mitten av maj 2027. Anställningen inleds med introduktion under dagtid beroende på tidigare erfarenhet. Semestervikariaten pågår preliminärt t o m 22 augusti 2027.
Information
Ytterligare information lämnas av
HR-specialist Ida Silverflod 033-17 29 08,
Avdelnngschef Andreas Johansson tel. 033-17 29 80
Lagchef Skene Ida Maberg tel. 070-734 16 73.
Facklig företrädare Kommunal Viktor Skattberg
Besök gärna vår webbplats www.serf.se.
Varmt välkommen med din ansökan senast 2025-10-12
Till ansökan bifogas
Personligt brev och CV
Betyg från slutförd SMO eller Brandman heltid eller intyg om
pågående utbildning SMOTestprotokoll Rullbandstest - intyg lämnas med ansökan 250 W 6 minuter, 5,6 km/tim i 8 graders lutning. - ej äldre än 3 månader
Inga andra betyg/intyg behöver skickas in.
- Avdelning
- Avdelning Operativa
- Platser
- Borås, Skene
- Anställningsform
- Heltid
Om SÄRF
Vi har 24 brandstationer strategiskt belägna i våra medlemskommuner och vår huvudkontor finns i Borås.
Dygnet runt, 365 dagar om året, finns vi för invånarnas säkerhet och upprätthåller beredskap för att hantera olika typer av olyckor. Vi är omkring 500 anställda och tillsammans arbetar vi för att nå vår vision om ett säkert och olycksfritt samhälle för alla.
Våra uppdrag
Att vi på räddningstjänsten finns på plats för att hjälpa till vid en olycka känner de allra flesta till. För oss är arbetet med att förebygga bränder och andra olycksfall minst lika viktigt. Att följa upp och ta lärdom av inträffade händelser är även det en stor del av vårt arbete.
Vi har i uppdrag att förhindra och minska konsekvenserna av olyckor hos alla som bor, verkar och vistas inom vårt område . Vi arbetar före, under och efter olyckor och kriser genom att:
Informera
Vi informerar, utbildar och kommunicerar för att förebygga oönskade händelser och skapa ett tryggare samhälle.
Stödja
Vi stödjer våra medborgare och kommuner i skyddet mot olyckor och kriser.
Hantera
Vi genomför insatser vid risker, olyckor och kriser för att rädda och skydda människor, egendom och miljö.
Utveckla
Vi deltar i utvecklingen av samhällets trygghets- och säkerhetsarbete samt utvecklar vår egen förmåga.