HR-handläggare till Södra Älvsborgs Räddningstjänstförbund
Södra Älvsborgs Räddningstjänstförbund (SÄRF) är ett kommunalförbund som organiserar och ansvarar för räddningstjänsten i sex kommuner: Bollebygd, Borås, Mark, Svenljunga, Tranemo och Ulricehamn. Vi är ca 500 anställda med två heltidstationer som finns i Borås och Skene och är bland de största räddningstjänstförbunden i landet avseende Räddningstjänstpersonal i Beredskap (deltidsbrandmän). Huvudkontoret ligger i Borås, förbundets övningsfält vid Guttasjön och totalt finns det 24 brandstationer belägna i samtliga kommuner
Vill du göra skillnad på riktigt – tillsammans med människor som varje dag arbetar för trygghet och säkerhet i samhället?
Förbundsstaben på Södra Älvsborgs Räddningstjänstförbund söker nu en engagerad och utvecklingsinriktad HR-handläggare som vill bidra till att stärka och utveckla vårt HR-arbete. Här får du en bred och varierad roll i en verksamhet där samarbete, ansvar och människan står i centrum. Förbundsstaben är vår administrativa stödverksamhet som består av verksamhetsutveckling, kommunikation, HR, ekonomi, förvaltning och lön och leds av chefen för Förbundsstaben.
Din roll hos oss
Som HR-handläggare arbetar du, tillsammans med vår HR-specialist, nära verksamheten och är ett viktigt stöd till våra chefer och medarbetare i det dagliga HR-arbetet. Du blir en del av en samhällsviktig organisation där ingen dag är den andra lik och där du får möjlighet att påverka och utveckla arbetssätt, processer och kultur.
I rollen kommer du bland annat att:
Ge stöd och vägledning i HR-relaterade frågor
Arbeta med personaladministration och HR-processer
Stötta chefer inom arbetsrätt, rehabilitering och personalärenden
Medverka i rekrytering och introduktion av nya medarbetare
Hantera och följa upp HR-relaterad dokumentation och statistik
Bidra till utveckling av rutiner, processer och arbetssätt inom HR
Del av tjänsten kan även omfatta arbete som förbundssekreterare för den som, utöver HR arbete, har intresse och relevant kompetens.
Vem är du?
För att lyckas i rollen ser vi att du:
Har eftergymnasial utbildning inom HR/personalvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
Har flerårig erfarenhet av brett HR-arbete
Har goda kunskaper i Microsoft 365
Uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska
B-körkort är ett krav för tjänsten då vi har ett stort geografiskt område.
Meriterande:
Erfarenhet av förhandlingar med fackliga organisationer
Erfarenhet av personalsystemet Flex HRM
Kunskap om avtal inom räddningstjänstområdet, inklusive SAP-R
Erfarenhet från offentlig verksamhet eller kommunal sektor
Arbete som nämndsekreterare eller liknande inom kommunal verksamhet
Personliga egenskaper
Vi söker dig som trivs i en bred HR-roll där du får kombinera struktur och administration med relationsskapande och utvecklingsarbete. Du är serviceinriktad, strukturerad och trygg i din kompetens. Det är också viktigt att du har lätt för att samarbeta med olika människor och verksamheter och har ett lösningsfokuserat arbetssätt.
Därför ska du välja oss
Vi erbjuder dig en varierad och utvecklande HR-roll och möjlighet att påverka och utveckla HR-arbetet. Ett nära samarbete med chefer och kollegor i hela organisationen och en arbetsplats präglad av engagemang, professionalism och samarbete.
Vi värnar om goda förutsättningar för ett hållbart arbetsliv för våra medarbetare med god arbetsmiljö och möjlighet till ständig utveckling. För att uppnå detta erbjuder vi en arbetsplats med utvecklande arbetsuppgifter i en samhällsviktig funktion och engagerade kollegor som arbetar tillsammans för att skapa trygghet för invånarna i regionen. Vi satsar på personalens hälsa med konkurrenskraftiga anställningsvillkor, flera friskvårdsförmåner och aktiviteter.
Förutsättningar
Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med flexibel arbetstid. Arbetsplatsen är på brandstationen i Borås men arbete på våra andra stationer kan förekomma. Önskvärt tillträde 17 augusti eller enligt överenskommelse. Tjänsten kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Inför alla våra nyanställningar görs provtagning avseende alkohol-och droger.
Välkommen med din ansökan senast den 21 juni 2026
Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, då vi hanterar ansökningarna löpande. Vi rekommenderar dig därför att söka så snart som möjligt.
Vi arbetar för ”en räddningstjänst för alla” och eftersträvar mångfald bland våra anställda.
Information
Kontakta gärna chef för Förbundsstaben Stefan Bengtsson 033-172920 eller HR-Specialist Ida Silverflod 033-172908
Önskar du information från fackliga företrädare kontakta 033–172903
Se även vår webbplats www.serf.se.
- Avdelning
- Avdelning Förbundsstab
- Platser
- Borås
- Anställningsform
- Heltid
Kollegor
Om SÄRF
Vi har 24 brandstationer strategiskt belägna i våra medlemskommuner och vår huvudkontor finns i Borås.
Dygnet runt, 365 dagar om året, finns vi för invånarnas säkerhet och upprätthåller beredskap för att hantera olika typer av olyckor. Vi är omkring 500 anställda och tillsammans arbetar vi för att nå vår vision om ett säkert och olycksfritt samhälle för alla.
Våra uppdrag
Att vi på räddningstjänsten finns på plats för att hjälpa till vid en olycka känner de allra flesta till. För oss är arbetet med att förebygga bränder och andra olycksfall minst lika viktigt. Att följa upp och ta lärdom av inträffade händelser är även det en stor del av vårt arbete.
Vi har i uppdrag att förhindra och minska konsekvenserna av olyckor hos alla som bor, verkar och vistas inom vårt område . Vi arbetar före, under och efter olyckor och kriser genom att:
Informera
Vi informerar, utbildar och kommunicerar för att förebygga oönskade händelser och skapa ett tryggare samhälle.
Stödja
Vi stödjer våra medborgare och kommuner i skyddet mot olyckor och kriser.
Hantera
Vi genomför insatser vid risker, olyckor och kriser för att rädda och skydda människor, egendom och miljö.
Utveckla
Vi deltar i utvecklingen av samhällets trygghets- och säkerhetsarbete samt utvecklar vår egen förmåga.