Södra Älvsborgs Räddningstjänstförbund (SÄRF) är ett kommunalförbund som organiserar och driver räddningstjänsten i sex kommuner: Bollebygd, Borås, Mark, Svenljunga, Tranemo och Ulricehamn. Vi är ca 500 anställda med två heltidstationer som finns i Borås och Skene och SÄRF är bland de största räddningstjänstförbunden i landet avseende Räddningstjänstpersonal i Beredskap (deltidsbrandmän). Huvudkontoret ligger i Borås, förbundets övningsfält vid Guttasjön och totalt finns det 24 brandstationer belägna i samtliga kommuner. Vi söker nu

Enhetschef fastighet, fordon, materiel

Arbetet
Avdelningen Verksamhetsstöd består av enheterna Service/utbildning, Teknik/IT och Fastighet/fordon/materiel. Enheten fastighet, fordon, materiel servar och hanterar inköp för hela förbundet. 

Det dagliga arbetet innefattar chefsansvar för såväl praktiska frågor som långsiktig planering, tillsammans med avdelningschefen och avdelningens övriga chefer, gällande förbundets fordon, fastigheter samt materiel. Det innefattar också att leda och fördela arbetet för verkstadspersonal samt stationssamordnare som ingår i enheten. En del av tjänsten handlar även om att hantera upphandling och inköp via avtal, som du är med och tar fram till förbundet. Enhetschefen har även personal-, budget och arbetsmiljöansvar för samtliga som ingår i enheten och ingår i verksamhetsstöds ledningsgrupp där denne ansvarar för sina frågor.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har chefserfarenhet där både arbetsledning och personalansvar har ingått. Du har erfarenhet av fastighets- eller fordonsbranschen, och det är starkt meriterande om det är från en arbetsledande position. Vi ser även att erfarenhet av arbete med upphandling och inköp är meriterande. Du uttrycker dig väl i tal och skrift, hanterar Office-paketet, har en god administrativ förmåga och ekonomiska kunskaper.

Viktiga egenskaper är struktur, noggrannhet och lätt för att samarbeta och uppdraget förutsätter analys och planeringsförmåga långsiktigt. Vi söker en ledare som inger förtroende, har ett genuint intresse för personkontakter och med uttalad integritet. Genom att coacha, stödja, leda och inspirera medarbetare vågar du låta personal växa utefter sina kompetenser och möjligheter i en medarbetardriven och tillitsbaserad organisation. Som chef ska ditt engagemang bidra till vår vision att nå ett säkert och olycksfritt samhälle för alla.

B körkort är ett krav för tjänsten.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vad vi erbjuder
Vi värnar om goda förutsättningar för ett hållbart arbetsliv för våra medarbetare med god arbetsmiljö och möjlighet till ständig utveckling. För att uppnå detta erbjuder vi en arbetsplats med utvecklande arbetsuppgifter i en samhällsviktig funktion. Vi satsar på personalens hälsa med flera friskvårdsförmåner och aktiviteter. Vi har konkurrenskraftiga anställningsvillkor och goda förmåner, så som friskvårdstimme, tillgång till gym och bastu på arbetsplatsen och arbetskläder. Vi värnar om en hälsosam arbetsmiljö med tillåtande klimat för olikheter och en god balans mellan arbete och privatliv främjas. Arbetsplatsen är innovativ och kännetecknas av framåtsträvande samt engagerade chefer och medarbetare.

Förutsättningar
Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med flexibel arbetstid. Arbetstiden är normalt dagtid, måndag-fredag 08.00 – 17.00. Arbetsplatsen är på brandstationen i Borås. Önskvärt tillträde är under början på 2026. Tjänsten kan komma att inledas med sex månaders provanställning.

Innan anställning kommer alkohol-och drogtestning att genomföras enligt SÄRF:s policy och i samarbete med vår företagshälsovård. Tjänsten är säkerhetsklassad och eventuell anställning kommer att föregås av en säkerhetsprövning.

Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, då vi hanterar ansökningarna löpande. Vi rekommenderar dig därför att söka så snart som möjligt.

Information
Kontakta gärna Avdelningschef för Verksamhetsstöd Björn Larsson tel. 033-17 29 98. Facklig kontaktperson för Vision: Clas Karlsson tel. 033-17 29 47

Se även vår hemsida www.serf.se.

Välkommen att söka ett stimulerande uppdrag och medverka i utvecklingen av en räddningstjänst i tiden och för framtiden. Vi arbetar för en räddningstjänst för alla och eftersträvar jämställdhet och mångfald bland våra anställda.

Välkommen med din ansök senast 2025-11-23